Fidèle Njoulou
Fondateur
Membre depuis octobre 2021

Fidelis conseil est un cabinet conseil en gestion de la santé et sécurité au travail. Il contribue à l’appropriation de la prise en charge de la santé et sécurité au travail par votre entreprise afin d’augmenter sa productivité. Quel que soit votre niveau de prise en charge de la santé et sécurité au travail, Fidelis conseil se rend disponible pour vous accompagner vers une prévention durable de vos risques incidents, accident ou maladie au travail. Avec Fidelis, vous pouvez aller au-delà de la conformité aux lois règlements de santé et sécurité au travail pour vous inscrire dans la voie de la pérennisation de la prise en charge de la santé et sécurité au travail.

COORDONNÉES DE L'ENTREPRISE

Fidelis Conseil
Sherbrooke J1H 3B2
Cell :819-342-1062

info@fidelisconseil.ca

ANNÉE DE FONDATION: 2021

PRODUITS ET SERVICES OFFERTS :

– Évaluation de la situation de prise en charge de santé et sécurité au travail pour diminuer vos

accidents et incidents et réduire vos coûts directs et indirects

– Accompagnement personnalisé pour rentabiliser votre investissement en santé et sécurité au travail

– Formation spécialisée pour relever vos défis de santé et sécurité au travail et améliorer votre

productivité.

MISSION /VISION/VALEURS :

Mission : Fidelis Conseil aide les PME de 20 à 250 employés à l’appropriation de la prise en charge de la santé et sécurité au travail pour plus de productivité et moins d’accidents et d’incidents par un accompagnement personnalisé, des formations sur mesure et un suivi régulier de leur progression.

Vision : Fidelis Conseil est reconnu pour la transformation de la santé et sécurité au travail en avantage compétitif pour les PME.

Valeurs : Respect – transparence- intégrité

SLOGAN :

*L’humain d’abord*

EMPLOIS ANTÉRIEURS:

– Enseignant de gestion de la santé et sécurité au travail – Université de Sherbrooke

– Inspecteur de travail – Ministère du travail (Tchad)

MON FACTEUR CLÉ (WOW !) DE RÉSUSSITE :

– Des formations adaptées aux préoccupations des dirigeants et des employés des entreprises.

COMMENT PUIS-JE VOUS RÉFÉRER ?

Parlez-moi de vos buts en affaires (avec l’entreprise):

Aider les PME à prendre en charge la santé et sécurité su travail pour plus de production et moins d’accidents Transformer la santé et la sécurité au travail en avantage compétitif pour votre entreprise

 

Quels sont vos accomplissements avec l’entreprise (en affaires)?

  • Augmenter la productivité des PME
  • Diminuer les accidents et les incidents
  • Rendre efficace les comités santé et sécurité

 

Quelles sont vos forces avec l’entreprise (en affaires)?

  • Accompagner des dirigeants à réussir la mise en œuvre de leurs plans d’action
  • Soutenir les comités santé et sécurité à réaliser des actions efficaces durant leurs mandats

 

Décrivez vos 3 meilleurs clients

  • PME de 20 à 250 employés
  • Comité santé et sécurité
  • Gestionnaires, dirigeantes et dirigeants des PME

 

Quels types d’indices (mots clés) pourriez-vous me donner pour, mieux reconnaitre et plus facilement vous trouver, des références d’affaires?

  • Amélioration d’une production ralentie par les accidents
  • Reduction des accidents et des absences
  • Diminution des coûts des accidents et incidents
  • Bien-être des employés et dirigeants

 

Que considérez-vous comme références d’affaires ayant un potentiel très sérieux et très chaud ?

  • Formation en santé et sécurité au travail
  • Responsabilisation des employés dans la prise en charge de la santé et sécurité au travail

 

Qu’est-ce qu’une mauvaise référence d’affaires pour vous ?

  • Toute référence est bonne pour moi.

 

De quelles autres façons pourrai-je vous aider ?

  • Parler de la santé et sécurité au travail dans vos milieux (travail, famille, relations) et je vous viendrai en aide

Contactez-moi